• Partage des connaissances

• Renforce la cohésion inter-équipe

• Réunir autour d’un objectif commun

10 pers. à 200 pers.

• En équipe de 6 personnes ce challenge se déroule en 5 niveaux de difficulté. Chaque niveau atteint, valide la qualité de la communication au sein de l’équipe et entre les équipes.

• Ce team-building met en avant le travail d’équipe en interne ainsi qu’en transversalité, à travers la communication, l’entraide et le partage d’informations et de connaissances, tout en s’amusant à construire, créer des figures folles à l’aide de tubes et de connections multiples.